Międzynarodowy Dzień Kobiet: jak to joke w branżach papererniczej i recyklingu
8 Marca 2020Będziemyobchodzićmiędzynarodowydzieńkobiet,przyświecajīcymmuhasłembędzie“#achferequal - światrównouprawnienia到światmoğliwości”。z tej okazjirozmawialiśmyz naszymi pracowniczkami,abydowiedziećsięwięcejo byciukobietąwbranżypapierniczeji recyklingu。
W DS Smith szczycimy się tym, że jesteśmy odpowiedzialnym pracodawcą i ciężko pracujemy, aby nasze działania biznesowe wyróżniały się uczciwością i sprawiedliwością。
Nasz Najnowszy拼影Wskazuje NaPotrzebùZachścaniaWiększejLiczbyKobietDo ZatrudnianiaSińWBranżyProdukcyjnej。Zwiększyliśmyrekrutacjęabsolwentek瓦特naszym“Programie zatrudnianiaabsolwentów一个DS史密斯”○50%,zwiększyliśmyliczbękobietuczestniczących瓦特naszym nowym Globalnym programieliderówŽ9%做31%,一poprzezusunięciewszelkich barier ZApośrednictwemwarsztatówDLA kierownictwadotyczącychnieświadomychuprzedzeńzagwarantowaliśmy,泽ObeCnieKaždyMoëeSieągnąćSwójPełnyPotencjał。
Z radością podejmimy się wiodącej roli w promowaniu szkoleń, rekrutacji i worzenia sieci kontaktów w celu zwiększenia zróżnicowania płci wśród naszych pracowników oraz promowania integracyjnych praktyk pracy。
Aby dowiedzieć się więcej o kobietach z branży produkcyjnej, przeprowadziliśmy wywiad z Esperançą Melo, Agatą Krauz i Rebeccą Price, które pracują w oddziale papieru recyklingu w DS Smith, i rozmawialiśmy o ich doświadczeniach w tym sektorze。
Rola Kobiet W NaszymZrównoważż名Rozwoju,Pracy ISpołeczeństwie
Esperanca梅洛。Kierownik ds。magazynów na produckty recycle lingu w波尔图。Esperança pracuje w branży papererniczej i recyklingu od 2004 roku。Przeszła do firmy DS Smith z Europac w 2019 roku。
Agata Krauz。kierownik ds。rozwoju biznesu na Europę Wschodnią。Agata ma ponad ośmioletnie doświadczenie w branży。Po ukończeniu studiów w Wielkiej Brytanii Agata wróciła do Polski, gdzie pracuje w naszym oddziale recyklingu, wspierając nasz wzrost w region。
丽贝卡的价格。Młodsza specjalistka ds。Aplikacji, oddział papererniczy I recyklingu。Rebecca jest częścią naszego działu IT od prawie trzech lat, od kiedy ukończyła egzaminy A-Level。
Jakie jest Twoje doświadczenie w zakresie równości płci w branży papierniczej i recyklingu w czie Twojej kariery zawodowej?
Esperanca: Kiedy 15 latat temu zaczynałam swoją karierę, czułam się jak jedna z bardzo nielicznych kobiet w tej branży。Była to branża zdominowana przez mężczyzn, ana początku mężczyźni mieli trudności z przystosowaniem się do obecności kobiet - to wszystko było dla nich przecież now。W związku z tym byłam zdeterminowana, aby dodać wartość i zmienić sposób pracy kolegów。Teraz czuję się komfortowo, jestem traktowana na równi z innymi i mam takie same szanse, jak moi koledzy。
agata.: Ostatnimi laty ta branża bardzo się zmieniła i纳达尔się rozwija。Obszar ten staje się coraz bardziej atrakcyjny dla kobiet jako droga kariy, w której mogą one wpływać na pozytywne transformacje。Pracując w DS Smith, zawsze czułam, że miałam wsparcie innych, stawiano mi takie same wyzwania i traktowano na równi - dano mi możliwość rozwijania się jako ekspert w mojej dziedzinie。
丽贝卡:KiedySkośczyłamSzkołę,NieObawiałamSić,żeMojaPłećwpłynienaMojìKarierę,A OD CzasuDołęczeniado ds smithmiałamtakie同样mośliwości,jak moikoledzy。Informatyka Jest Zazwyczaj Zawodem Zomminowanym Przezmzyzn,JednakZarównoMójBezpośryniPrzełoğony,Jak IZespółWspierająMojePostępywww.pywillie。
Czy JestCoë,CoZmieniłabyśwbranżyPapierniczeji Recyklingu,AbyOsiëgnąćwiększąrównośpłci?
Esperanca:BłędneWyobraženiao roli kobiet我mężczyznw miejscu pracybyłyzaszczepianez pokolenia na pokolenie - Wyzwanie Polega Na Zmianie Tego SposobuMyślenia。Z HistureCznego Punktu Widzeniajednązhajwiększychprzeszkóddlakobietbyłdtostəpdorównejedukacji,co wtosatnich latachuległozmianie - obecnie kobinesprzeważająliczebnie nadmężczyznamina uniwersytetach nacałymświecie。
agata.:Myślę,żenależypałożyćwiększynacisknaświadomośćo tejbranżyijejatrakcyjności - Gdyby kobiest lepiejznałyzakresdostīpnychmośliwościkariery wbranży,chętniejbysięwe wszystkoangażwały。
Przedsiębiorstwa鲍威·ZachīcaćZostawania Wzorami DoNaïladowaniana Wszystkich Szczeblach,AbyInspirowaïimonywować做Rozwoju。PonadtoZespołyOwiększejRóżnorodnoğcipłcimaimąpłynniejszýdynamiký,BardziejRóżnorodneIpiopiewineiwiększąkreatywność。
丽贝卡:Waïnymapektemwspieraniarównouprawnieniapłcijestupodmiotowieniekobiet。Kobines PowinnybyćZachīcanei wspierane poprzez a awans nawyższestanowiska narównizmężczyznami。Waïnejest,aby w tejbranżyistniałyzarównożeńskie,jak imęskiewzorydonaśladowania。umożliwieniekobietom pracy na Stanowiskance,NaKtórychmogąWykorzystańSwojeMocne Sitrony,Gwarantuje,żeFirmyBędąMiałypersonel o BardziejzróżnnicowancchUmiejętnoğciach。
Czy masz jakieś rady dla kobiet, które są zainteresowane pracą w branży papererniczej lub recycling lingu?
esperança:
Pozostańviernasobie,zaufaj swojejwartościiibądəpewnasiebie - wszystko inne przyjdziejużnaturenie。Płeīniejest kluczem做sukcesu。Sąnimciężkapraca ipoświęcenie。
agata.:
ZawszeZachīcamkobiety做rozważeniapracy wbranżypapierniczej i Recyklingu zewzględuna wieledostīpnychścieřekkariery。bądźpewna siebie,pracujciężko我是nigdy niebójsiędzielićswoimipomysłamiorazinomi。
丽贝卡:
praca wbranżypapierniczej i recyklingu jest pozytywnymdoświadczeniem我niedoświadczyłamżadnychtrudnościw tejbranży。Zachścałabymwięcejkobietdodołęczeniadobranżypapierniczeji recyklingu,Ponieważjest到Interesujīcadziedzina pracy,Którajestniezwyklewaïnadlaprzyszłościnaszej talety。
jak postrzegaszprzyszłośrównouprawaieniapłciwbranżypapierniczeji recyklingu?
Esperanca: Tak wiele się zmieniło w trakcie mojej kariery zawodowej, jednak纳达尔pozostaje wiele do zrobienia。Lepsze zrozumienie mężczyzn i kobiet pozwoli nam wydobyć to, co najlepsze ze wszystkich pracowników。Umożliwi到budowę solidnej branży i zagwarantuje także, że będziemy atrakcyjni dla wszystkich naszych klientów。
agata.:Ten SektorWciążdojrzewa - z Czasem zobaczymy,żecorazwięcejkobiet wybieraświatpapieru i Recyklingu。
丽贝卡: Biorąc pod uwagę dostępne możliwości, widzę więcej kobiet podejmujących zatrudnienie w tej branży。Przedsiębiorstwa powinny w dalszym ciągu podważać stereotypy i promować równouprawnienie płci, doceniając osoby o najlepszej wiedzy i umiejętnościach na danym stanowisku, niezależnie od ich płci。
podejściedo recyklingu skoncentrowane na ludziach
w ds smith naszym najcenniejszym zasobem s haasi pracownicy。Osoby,KtóreZatrudniamy,Pomagajýnamodgrywaćwiodącąrolęwzrównoważż名rozwoju,rozwiązującniektóreznajbardziejpalących问题当然związanychze zmianami klimatu naświecie。Samo到Wymaga Novoczesnej,DynamicznejSiłyRoboczej,KtóraSpoglīdaWPrzyszłoć,AbyRozwiązaćkluczoweWyzwaniaNaszychKlientów。KaždyPowinien być斯坦尼wepłniwykorzystaćvyójpotencjałwssmith bezdoświadczanianierównościpłci。ciężkopracujemy nad zagwarantowaniemwiększejróżnorodnościwcałejfillieoraz wspieramy编程我inicjatywy majaynce na celu powcowanie tej filozofii。