与DS Smith合作不是普通职业

您将帮助满足客户的需求,提供循环经济并建立更可持续的世界。我们将一路支持您,以发挥您的全部潜力。

加入我们的循环未来的旅程

我们走了很长一段路。从1940年代在伦敦东端的纸箱制造业务到当今循环经济的全球领导者。但是,尽管世界不断变化,但我们将不断创新和发展,以为不断变化的世界重新定义包装的愿景。由于我们的才华横溢,多元化和积极进取的员工队伍,加上我们的规模和规模,我们处于有益的位置。您所贡献的每一个小改进或创新都将在我们37个国家 /地区的300多个网站中倍增,从而有能力建立一个更可持续的世界。

您会发现您的工作环境关怀,但受到驱动。您可以每天有目的地上班,然后回家知道自己有所作为。

我们正在创新交付循环经济

从包装设计到内部流程再到我们的权力来源,我们每天在欧洲和北美进行创新,以实现循环经济。

为了加速向循环经济的过渡,我们将在未来五年内投资1亿英镑的研发。由于我们的规模和规模,我们处于独特的位置,并且我们创建了整个新的创新团队和虚拟平台,以促进整个业务中无缝,快速交流的信息和想法。每一个小创新都有能力产生重大的全球影响。

认识亚历克斯

在DS Smith,我们不仅仅是包装制造商。我们是解决问题的解决方案的策展人。我们热衷于共同努力,分享想法并探索新的方式来创新和满意客户。

亚历克斯·曼尼斯蒂
DS Smith的小组战略总监

在我们的业务中,从设计和创新到金融,运输和销售,我们都有广泛的机会。我们业务的核心支柱正在意识到我们的人民的潜力,我们是一个富有野心和成就的精英管理,您需要持续改进并实现您的目标所需的所有培训和支持。无论您担任当前角色,始终都清楚您要在哪里目标。

大生意。多元化的业务。

我们认识到我们在我们运营的领域中照顾自己的人民和更广泛的社区的责任。这意味着确保我们所有同事的安全,福祉和发展,并采取有效的措施来保护我们的供应链中的人权。我们确保每个为我们工作的人都有自由和自信,可以自己并尽其所能,无论背景,年龄,种族,种族,性别,性别认同,性取向,年龄,社会阶层,身体或心理能力,宗教或道德价值体系。我们给您一个声音,如果您在工作中有任何疑问,我们将始终倾听您的声音并为您提供支持。

认识艾维利

多样性和包容性贯穿我们的业务,我们正在创造一种文化,使我们所有人都受到重视和尊重。每个人都有声音,每个人都可以访问 - 直接与我们的首席执行官。对于FTSE 100业务,使我们令人耳目一新。

艾弗里尔·汉密尔顿(Avril Hamilton)
DS Smith的组织发展负责人

当您与我们合作时,您会发现:

  • 我们提供职业机会,培养人才和释放潜力。
  • 我们会很好地照顾我们的人民,支持多样性,并为身心健康和福祉提供建议和支持。
  • 我们创建一个积极的工作环境,鼓励您思考“超越和超越”以推动我们的共同成功。
  • 我们奖励您的技能,发展和工作做得好。

我们的价值

当您是我们团队的一员时,您将拥有一套明确的价值观,可以拥有和生活。他们指导我们作为个人和组织的行动和决定。

我们的价值
我们的价值

领导者想要

从第一次经理到经验丰富的领导者,无论您与我们一起旅行,我们都会为您提供支持,并提供您需要走得更远的途径 - 一直到顶部。We have a range of Management Training programmes in place to help you meet your aspirations and our Global Management Programme aims to identify and develop the individuals who won’t just shape the future of our business, but possibly our planet too by helping to tackle the biggest environmental and sustainability challenges we face.