我们的研究生申请流程

我们认为这是一个双向过程;这和我们评估你一样重要。事实上,在你申请之前,为什么不阅读一些当前员工在玻璃门. 如果您对申请流程有任何疑问,请发送电子邮件给我们:graduatejobs@dssmith.com.

Screen.png网上申请.

一个简单的表格来整理你的联系方式,学术和一些关键信息。你也会被要求上传简历。(不需要求职信。)

Memo.png简历审查.

我们将根据我们的要求审查你的简历。一定要关注关键的成就,明确衡量成功的标准。简单地描述你应该做什么并不能让我们相信你是一个高效的员工。

工程8.png在线评估.

如果你的简历给我们留下深刻印象,我们会要求你完成一套在线评估。在完成在线评估时,你需要在短时间内保持高度的注意力集中。确保你在一个你能集中注意力的地方。如果您需要在考试开始前作出任何合理的调整,请在申请表上注明。在进入下一阶段前,有三项评估工作须完成:

  • 言语的-这些测试旨在衡量一个人解释口头信息和得出正确结论的能力。口头推理能力对于任何涉及思想交流或书面信息理解的工作都很重要。对于需要分析思维的工作,它也很重要。
  • 数字的-这些指标旨在衡量一个人从数字信息和数据中分析和推断的能力。数字推理能力对于处理数据是关键的各种角色都很重要。
  • 合乎逻辑-这些测试旨在测试一个人分析抽象信息并将其应用于决定结果和模式的能力。对于需要解决复杂问题的各种角色来说,逻辑推理能力是非常重要的。

(你可以练习这些测试在这里.)

Comment.png第一次面试

如果您达到我们要求的基准,您将被邀请与我们的一位招聘人员进行30分钟的能力电话面试。在这里,您将有机会谈论您在哪里展示了我们所寻找的关键属性的具体示例。也请准备好来表达你的好奇心,并问我们一些问题。

Vision Zero Culture.png虚拟评估中心

这是最后一个阶段。如果你能走到这一步,恭喜你!我们会尽早告诉你日期,这样你就可以记在日记里了。在半天的VAC中,你将完成一项小组任务,一项个人练习,另一项与高级利益相关者的能力面试,并发表演讲,你可以在评估中心之前准备演讲。这一天也是一个很好的机会,你可以询问一些应届毕业生在这里工作的感受。如上所述,这只是关于你评估我们就像它是关于我们评估你!为确保成功,我们向您推荐:

  1. 准备好. 你准备得越充分,你在这一天就会感觉越放松,你对我们的评估人员的印象也就越好。我们希望看到你处于最佳状态。
  2. 是礼物。当您登录时,请将所有内容都记录下来。人民,文化,其他候选人,练习。我们想见到热情而好奇的候选人。
  3. 要积极。关于这个职位,机会,你自己以及在DS Smith工作的可能性。我们希望找到和我们一样对工作充满热情的人。

责任雇主.png提供

在评估中心脱颖而出,我们将为您提供一个课程名额。我们可以为您指派一名应届毕业生作为好友,帮助您做出决策。此外,在DS Smith的早期职业生涯中,他们将继续为您提供支持。