我们的研究生申请流程

我们认为这是一个双向的过程;你在评估我们,我们也在评估你。事实上,在你申请之前,为什么不读读目前员工的一些评论呢Glassdoor网站.如果您对申请过程有任何疑问,请发邮件给我们:graduatejobs@dssmith.com

Screen.png在线申请

一个简单的表格,以核对您的联系细节,学术和一些关键信息。你还会被要求上传一份简历。(不需要自荐信。)

Memo.png简历审查

我们将根据我们的要求审查你的简历。一定要关注关键的成就,明确衡量成功的标准。简单地描述你应该做什么并不能让我们相信你是一个高效的员工。

8.工程png在线评估

如果你的简历给我们留下深刻印象,我们会要求你完成一套在线评估。在完成在线评估时,你需要在短时间内保持高度的注意力集中。确保你在一个你能集中注意力的地方。如果您需要在考试开始前作出任何合理的调整,请在申请表上注明。在进入下一阶段前,有三项评估工作须完成:

  • 口头-这些测试旨在测试一个人理解口头信息并得出正确结论的能力。语言推理能力对于任何涉及思想交流或理解书面信息的工作都很重要。这对于需要分析思维的工作也很重要。
  • 数值-这是用来衡量一个人从数字信息和数据中分析和推断的能力。数字推理能力对于各种角色都很重要,在这些角色中,处理数据是关键。
  • 逻辑-这些测试旨在测试一个人分析抽象信息并将其应用于决定结果和模式的能力。对于需要解决复杂问题的各种角色来说,逻辑推理能力是非常重要的。

(你可以练习这些测试在这里.)

Comment.png第一次面试

如果你达到了我们要求的标准,我们将邀请你参加一个30分钟的电话面试。在这里,您将有机会讨论具体的例子,您已经演示了我们正在寻找的关键属性。也请准备好展示你的好奇心,并问我们一些问题。

视觉零Culture.png虚拟评估中心

这是最后一个阶段。如果你能走到这一步,恭喜你!我们会尽早告诉你日期,这样你就可以记在日记里了。在半天的VAC中,你将完成一项小组任务,一项个人练习,另一项与高级利益相关者的能力面试,并发表演讲,你可以在评估中心之前准备演讲。这一天也是一个很好的机会,你可以询问一些应届毕业生在这里工作的感受。如上所述,这只是关于你评估我们就像它是关于我们评估你!为确保成功,我们向您推荐:

  1. 做好准备.你准备得越充分,你在面试当天就会感到越放松,也会给我们的考官留下更好的印象。我们想看到你的最佳状态。
  2. 是礼物。当你登录时,把所有的东西都记下来。人民,文化,其他候选人,竞选活动。我们想要见到有工作感和好奇心的候选人。
  3. 是正的。关于这个职位,机会,你自己以及在DS Smith工作的可能性。我们希望找到和我们一样对工作充满热情的人。

负责Employer.png提供

在评估中心脱颖而出,我们就会给你一个机会。我们可以安排一位应届毕业生做你的朋友,帮助你做决定。此外,他们将继续在你在DS Smith的早期职业生涯中支持你。